对于打算雇用海外员工的新西兰雇主，他们首先需要完成雇主认证和工作检查。认可雇主工作签证流程包括三个步骤：雇主认可、工作检查和认可雇主签证申请。值得注意的是，雇主负责雇主认证和工作检查阶段。员工全权负责其认可雇主签证申请。

First Setp: Employer Accreditation

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新西兰移民局的雇主认证分为标准雇主认证（适用于雇用≤5名员工）、大批量雇主认证（适用于雇用> 5名员工）和特许经营雇主认证（适用于雇用> 5名员工）。初始认证有效期为 12 个月，之后将延长至 24 个月，直至需要更新。

新西兰移民局鼓励所有雇主获得认证。认证相对较轻，但很重要。这意味着新西兰移民局可以检查一家企业的真实性，以及该企业的经营者没有犯下移民或雇佣犯罪行为。这有助于解决移民剥削问题，并有助于防止贫困雇主雇用移民，为那些做正确事情的雇主提供公平竞争的环境。

Interlink Immigration Solution Ltd已成功协助数百家公司获得雇主认证，其中包括新注册的公司和现金流不太理想的公司。如果您有任何疑问或疑问，请随时与我们联系。

获得雇主认证后，雇主可以接受工作检查。这需要提交一份招聘广告，证明雇主已尝试招聘新西兰公民或居民签证持有者。

广告准备需要注重细节，满足成功求职检查的某些标准。建议使用 Interlink 的专业建议。广告应在新西兰招聘网站上发布至少两周，明确说明工作要求和福利，并真诚地考虑所有新西兰申请人。

工作检查会审查雇佣合同的条款、工作所需的资格及其与新西兰移民政策的一致性。此外，小时工资应与新西兰目前的中位数相匹配。对于任何职位检查查询，请联系 Interlink 客户服务。